La premiรจre Assemblรฉe gรฉnรฉrale (AG) de lโannรฉe 2026 du personnel de lโAgence nationale du domaine foncier des organismes publics (ANDFOP) sโest tenue en prรฉsentiel et visioconfรฉrence, le vendredi 10 avril 2026 ร Ouagadougou. Placรฉe sous la prรฉsidence du Coordonnateur de lโANDFOP qui, empรชchรฉ, sโest fait reprรฉsenter par le chef de Dรฉpartement des opรฉrations de sรฉcurisation des terres, monsieur Hahadou TIABONDOU, cette premiรจre AG a รฉtรฉ essentiellement consacrรฉe au bilan des activitรฉs de lโannรฉe 2025, au programme dโactivitรฉs 2026 et au Rรฉfรฉrentiel des dรฉlais de traitement des dossiers de lโANDFOP.
Le moins que lโon puisse dire, cโest que lโannรฉe 2025 nโa pas รฉtรฉ de tout repos pour le personnel de lโANDFOP au regard de lโimportant travail abattu et des rรฉsultats enregistrรฉs dans le cadre de sa mission de sรฉcurisation des terres de lโEtat et des organismes publics. En effet, le bilan des activitรฉs mises en ลuvre fait ressortir un taux dโexรฉcution de 100% en dรฉpit des difficultรฉs rencontrรฉes. Le prรฉsident de sรฉance et tous les participants se sont fรฉlicitรฉs de cette performance, fruit de lโengagement et des sacrifices consentis aussi bien par les acteurs internes que ceux externes ร lโANDFOP. ย Ils se sont aussi rรฉsolus ร poursuivre cette dynamique de travail positive dans le cadre de la mise en ลuvre du programme dโactivitรฉ de lโannรฉe 2026. Cela passe nรฉcessairement par la prise en compte des insuffisances relevรฉes au niveau de lโenvironnement collaboratif interne et externe, et lโengagement renouvelรฉ du personnel ร relever les dรฉfis. ย
Le programme dโactivitรฉs 2026 prรฉsentรฉ au personnel est une dรฉclinaison opรฉrationnelle du Plan stratรฉgique 2026 – 2030 de lโANDFOP, รฉlaborรฉ en 2025. Ce programme dโactivitรฉs assez ambitieux prรฉvoit dโune part lโimmatriculation de 150 terrains et dโautres part lโรฉvaluation des investissements rรฉalisรฉs sur 150 terrains. Dโautres activitรฉs non moins importantes relatives ร la mobilisation des ressources fonciรจres, ร la rรฉalisation dโรฉtudes et la gestion des litiges fonciers y figurent en bonne place.
Au cours de cette Assemblรฉe gรฉnรฉrale, le personnel a adoptรฉ le Rรฉfรฉrentiel des dรฉlais de traitement des dossiers de lโANDFOP en vue de son implรฉmentation et son dรฉploiement dans le logiciel KIRA avec lโaccompagnement technique de la Direction gรฉnรฉrale des systรจmes dโinformation (DGSI) du Ministรจre de lโรฉconomie et des finances (MEF). Ledit Rรฉfรฉrentiel est un outil de gestion administrative qui garantit la durรฉe maximale, la traรงabilitรฉ et la transparence dans le traitement des dossiers au sein de lโANDFOP.
Les participants ont en outre, รฉchangรฉ sur des prรฉoccupations relatives au rรจglement intรฉrieur de ย la caisse de solidaritรฉ des travailleurs de lโANDFOP. A cet effet, lโAG a procรฉdรฉ ร la relecture de quelques articles afin dโy apporter plus de prรฉcisions.
A lโissue des รฉchanges, le prรฉsident de sรฉance monsieur Hahadou TIABONDOU a, au nom du Coordonnateur de lโANDFOP, fรฉlicitรฉ le personnel pour son dรฉvouement au travail et sa franche collaboration. Aussi les a-t-il invitรฉs ร rester mobilisรฉs et engagรฉs, pour relever le dรฉfi de la mise en ลuvre du programme dโactivitรฉs 2026 et par ricochet du Plan stratรฉgique 2026-2030 de lโANDFOP.
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SCRP/ANDFOP










